 |
||
|
Офис по-новому AtomInfo.Ru, ОПУБЛИКОВАНО 14.05.2016 Управление ядерными знаниями - задача, имеющая критически важное значение для атомной отрасли. Подходить к её решению можно по-разному, в том числе, и неожиданными, на первый взгляд, путями - например, правильно обустроив проектный офис. В рамках III международного форума по управлению знаниями "Интегрированные решения в области управления знаниями" (RKM Форум), прошедшего в Москве 13-15 апреля 2016 года, корреспонденты электронного издания AtomInfo.Ru смогли ознакомиться с новым проектным офисом, открытым в АО "Атомстройэкспорт". Андрей Ефимов.  "Мы находимся в офисе, где ведётся работа по двум проектам - строительству АЭС "Бушер" (Иран) и АЭС "Руппур" (Бангладеш)", - поясняет Андрей Станиславович Ефимов, начальник управления по инжинирингу рабочего пространства НИАЭП. "Вы видите схему офиса, его планировку. Она практически закончена, осталось только дополнить табличками с фамилиями работников". Схема офиса  Объединение двух команд в одном пространстве не случайно. Команда бангладешского проекта более молодая, в то время как по иранскому проекту работают более опытные специалисты. Поэтому основная идея нового офиса - обеспечить коллегам возможности для рабочего общения и передачи знаний, и эта задача была успешно решена при планировке офиса. "Как вы видите, в офисе нет никакой стены, которая разделяла бы эти два проекта. Соответственно, специалисты не изолированы друг от друга и могут свободно общаться", - отмечает Ефимов. Площадь нового офиса превышает 800 квадратных метров. Он рассчитан на работу около 60 человек. Офис грамотно зонирован. Первая зона, в которой расположена схема офиса, входная. В следующей зоне находятся рабочие места, есть зоны для совместной работы, оборудованные магнитно-маркерными интерактивными плоскостями, и кабинеты руководителей. В центре офиса - трансформируемые переговорные. Важная часть офиса - зоны неформального общения. Входная зона офиса  Рабочие места  Магнитно-маркерные плоскости  Переговорные в центре офиса (их общее условное название - "котёл") легко трансформируются с помощью передвижных перегородок. Прямо сейчас их две. Если убрать перегородку, то получится одно помещение для совещания с большим числом участников. Можно поступить и наоборот: дополнительно разделить переговорные на две части. "В переговорной создана рабочая обстановка. Хорошая шумоизоляция. Верхняя часть стены полупрозрачная, чтобы у людей не создавалось впечатления пребывания в полностью закрытом помещении", - поясняет Андрей Ефимов. Переговорная  Передвижная перегородка в переговорной  Зоны неформального общения - важная составляющая нового офиса. Именно здесь специалисты будут не только пить кофе и отдыхать, но и общаться друг с другом по рабочим вопросам в спокойной обстановке, не мешая коллегам. В этих же зонах имеются небольшие индивидуальные переговорные с возможностью проведения видеоконференций. Кофе-пойнт в зоне неформального общения  Переговорная в зоне неформального общения  В зоне неформального общения  В офисе хорошо продумана эргономика. Например, повсюду можно встретить так называемые элементы озеленения - искусственные растения, полученные по специальной технологии из естественных. Интересное решение применено по акустике офиса. Используется активная система шумоподавления, создающая приглушённую обстановку. На пользу акустике идут также ковролиновые покрытия, перегородки и панели. Система шумоподавления  Бушерско-руппурский офис в "Атомстройэкспорте" - пилотный проект. До переделки он выглядел по старинке - большой коридор и кабинеты слева и справа. Теперь в него вдохнули новую жизнь, с помощью архитектурно-планировочных и технических решений создали новую более эффективную рабочую обстановку. "Важно подчеркнуть, что мы не просто сделали офис и забыли о нём. На следующем этапе мы получим обратную связь, о том, как работается в офисе, что хорошо, а что плохо. В дальнейшем полученный здесь опыт мы будем транслировать на другие наши подобные объекты", - говорит Андрей Ефимов. "В идеале и другие офисы нашей компании получат такой же дизайн - естественно, с поправками на обратную связь от пилотного проекта. Впрочем, каждый новый офис будет в определённой степени индивидуальным с точки зрения планировочных решений. Всё будет зависеть от того, как должны работать и взаимодействовать сотрудники в офисе, какие задачи они будут решать на своём рабочем пространстве". За работой в новом офисе  Ключевые слова: НИАЭП, Атомстройэкспорт, Статьи Другие новости: Белорусские строители и поставщики могут принять участие в следующих проектах "Росатома". На Ленинградской АЭС готовятся к приёмке имитационной зоны для строящегося энергоблока №1 В ноябре 2016 года должны начаться работы по входному контролю имитационной зоны. Почти 400 изделий с 1965 года были выпущены с нарушениями. |
Герой дня 
Борис Попов: работать на АЭС перспективно Но из общих соображений выскажу своё личное мнение - да, белорусские предприятия вполне способны на это. Республика Беларусь - индустриальная страна, имеющая развитые машиностроительные предприятия, строительный комплекс и другие возможности. ИНТЕРВЬЮ
Виктор Мурогов МНЕНИЕ
ГНЦ НИИАР 
|