AtomInfo.Ru


Новости ПО Старт

ПО Старт, ОПУБЛИКОВАНО 19.08.2025

Вдохновлять на успехи учащихся инженерных классов школы №221 будут руководители советского атомного проекта

В холле образовательного учреждения появились портреты Юлия Борисовича Харитона и Игоря Васильевича Курчатова.

Активисты Совета молодых работников ПО "Старт" преобразили школьное пространство. Помещение оформлено в стилистике госкорпорации "Росатом", что создаёт особую атмосферу для погружения в мир науки и технологий.

Место для размещения портретов легендарных атомщиков выбрано не случайно. Здесь проводятся школьные инженерные чемпионаты, в которых принимают участие дети, мотивированные на получение технического образования.

Для большей информативности на стенах холла прикреплены QR-коды со ссылками на сайт "Библиоатом".

Оформление помещений школы №221 было организовано в рамках проекта "Арт-экология". Инициатива совета молодых работников ПО "Старт" вошла в число победителей грантового конкурса "Социальные лидеры атомных городов" и получила финансовую поддержку на развитие.

Ключевые слова: Госкорпорация Росатом, История, Пресс-релизы


Другие новости:

МАГАТЭ выпустило технический документ о новшествах в области фабрикации топлива

Приводятся доклады с двух семинаров.

МАГАТЭ выпустило технический документ по тритию в окружающей среде

Язык документа - английский.

Фоторепортаж о форуме NPPES-2025

Форум прошёл в Стамбуле 1-2 июля.


Герой дня

Лабан Кобленц: ИТЭР открыл двери для сотрудничества

Лабан Кобленц: ИТЭР открыл двери для сотрудничества

Ситуация изменилась в ноябре 2023 года, когда Совет ИТЭР решил, что мы должны открыть двери для сотрудничества. И начать мы собирались с проведения семинара.



ИНТЕРВЬЮ

Александр Тузов

Александр Тузов
У каждой установки собственная история и своя судьба. Начнем с БОР-60. МБИР сможет в будущем принять облучательные устройства БОР-60, поэтому идущие сейчас исследовательские программы не прервутся.


МНЕНИЕ

Виктор Мурогов

Виктор Мурогов
Характерно, что иногда административные руководители смежных организаций с удивлением задавали вопрос: как можно строить рабочие отношения без получения указаний начальства и без подписания соответствующих организационных документов?


Поиск по сайту: