 |
||
|
Росатом вводит дополнительные меры социальной поддержки своих работников Департамент коммуникаций госкорпорации Росатом, ОПУБЛИКОВАНО 29.04.2022 28 апреля 2022 года на Дне информирования генеральный директор госкорпорации "Росатом" Алексей Лихачёв сообщил о мерах дополнительной материальной и социальной поддержки работников и неработающих пенсионеров в непростой экономической ситуации. "Будет произведена индексация окладов всем сотрудникам, за исключением руководителей, на 10% с 1 апреля", - заявил Алексей Лихачёв. Он отметил, что директорам предприятий предоставлено также право принимать и другие решения о поддержке сотрудников. Например, компенсация стоимости обедов рабочим и служащим, выплата материальной помощи людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Будет оказана поддержка молодым специалистам по ключевым для отрасли специальностям, а также научным работникам, инженерам, специалистам в области IT. Для них расширены возможности по компенсации ипотечной ставки, а молодым специалистам предусмотрена отдельная выплата при трудоустройстве в размере 50 тысяч рублей при трудоустройстве после учебного заведения, а также компенсация до 90% стоимости аренды жилья как арендующим жильё в настоящее время, так и тем, кто будет принят на работу в течение этого года. С целью сохранения жилищных программ на предприятиях и расширением возможности участия в них для научных работников, молодых и высококвалифицированных специалистов, для вновь вступивших в жилищную программу участников предусмотрена компенсация до 90% действующих сегодня ипотечных ставок (но не более 20-процентной ипотечной ставки). Расширен и предельный лимит компенсации по ставкам за весь период участия в программе до 2,5 миллионов рублей. Кроме этого, в случае успешной реализации проектов развития импортонезависимых технологий инженерам, технологам, научным работникам, IT-специалистам, конструкторам может быть выплачена дополнительная премия до шести окладов единовременно. "Аналогичных мер социальной поддержки на рынке в настоящее время нет. Такая забота ещё раз говорит о том, что главная ценность Росатома - его люди! Именно их профессионализм и квалификация позволят Росатому оставаться одним из лидеров на глобальном рынке. Мы надеемся, что меры поддержки сотрудников также привлекут в атомную отрасль новые молодые кадры для развития новых направлений бизнеса", - отметила заместитель генерального директора по персоналу госкорпорации "Росатом" Татьяна Терентьева. Ключевые слова: Госкорпорация Росатом, Кадры, Экономика, Пресс-релизы Другие новости: ANAIS, ATRIUM и ARAMIS. Специалисты ФЭИ приняли участие в работе конференции FR22 FR22 - Олимпиада для быстрых. Госсовет КНР одобрил строительство шести новых атомных энергоблоков на трёх площадках "Sanmen-3/4", "Haiyang-3/4" и "Lufeng-5/6". |
Герой дня 
Денис Веселов: к полётам фантазии отношусь положительно Основная часть докладов связана непосредственно с производственной деятельностью. Но иногда бывают выступления на вольные тематики - пришла молодому специалисту в голову интересная мысль, и он решил рассказать о ней миру. Такое на КМС тоже случается. ИНТЕРВЬЮ
Хосе Луис Антунес МНЕНИЕ
Алессандро Алемберти |