ОАО Атомэнергопром объединит свои образовательные учреждения

Отраслевые учебные заведения, входящие в состав ОАО "Атомэнергопром", - Негосударственное образовательное учреждение (НОУ) Московский институт повышения квалификации "Атомэнерго" и НОУ Институт дополнительного профессионального образования "Атомпроф" (Санкт-Петербург) будут реорганизованы и присоединены к НОУ "Центральный институт повышения квалификации руководящих работников и специалистов" (Обнинск, Калужская обл.) в качестве филиалов.

Соответствующее решение было утверждено головной компанией. Согласно плану, реорганизация учреждений должна завершиться до конца текущего года.

Реорганизация проводится в целях повышения качества подготовки и повышения квалификации кадров для атомной отрасли. На базе укрупненного учебного заведения в дальнейшем планируется создать Центр корпоративного обучения для предприятий атомной отрасли. Предполагается также наладить тесное взаимодействие реорганизованного учебного заведения с Национальным исследовательским ядерным университетом "МИФИ".

Уже в сентябре, в рамках партнерства НОУ "ЦИПК" и НИЯУ "МИФИ" планируется сформировать список совместных программ обучения. Планируется также вступление НОУ "ЦИПК" в Европейскую сеть ядерного образования (ENEN), что обеспечит возможность международного сотрудничества в области развития высококвалифицированного персонала атомной отрасли, организации процедур обучения, повышения уровня преподавания и качества образования в соответствии с международными стандартами. Планируется взаимодействие с ENEN по обмену материалами курсов, семинаров и организация совместных симпозиумов, стажировок, семинаров.

Одной из первых мер реструктуризации станет оптимизация содержания и актуальности учебных программ. В настоящее время в отрасли интенсивно внедряются новые технологии (проектное управление, управление по ключевым показателям эффективности), требующие новых знаний, дать которые призваны новые программы ЦИПК.

В дальнейшем при развитии Центра корпоративного обучения планируется сделать ставку на внедрение дистанционных, интерактивных форм обучения, программ оценки эффективности проводимого обучения. Ожидается, что это позволит значительно повысить эффективность отраслевой деятельности по подготовке кадров и повышению квалификации.

ИСТОЧНИК: Пресс-служба ОАО Атомэнергопром

ДАТА: 25.08.2009

Темы: Образование, Россия, Пресс-релизы


Rambler's Top100