За последние пять месяцев, ядерно-энергетическую корпорацию (NPCIL) Индии покинуло 50 инженеров. Наиболее неприятным для атомщиков стал уход директора АЭС "Кайга" и 16 инженеров с недавно пущенного новейшего энергоблока на АЭС "Тарапур" с реактором PHWR-540, сообщает PTI.
По мнению источников в индийской атомной отрасли, причины увольнения специалистов лежат в финансовой плоскости. За пределами отрасли, люди могут рассчитывать на гораздо более привлекательные предложения.
Первоначально в NPCIL не придавали слишком большого значения наметившемуся оттоку кадров. Однако теперь ситуация изменилась, так как речь идёт об уходе сотрудников директорского уровня (как на АЭС "Кайга") и массовых увольнениях в рядах сменного персонала (как на АЭС "Тарапур").
Отделение человеческих ресурсов NPCIL провело чрезвычайное совещание, на котором рассматривался вопрос - что корпорация и правительство Индии могут сделать для предотвращения дальнейшей утечки квалифицированных сотрудников из отрасли?
ИСТОЧНИК: AtomInfo.Ru
ДАТА: 02.06.2008